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Wir schauen auch agil auf Sprache.
Überholte Muster zu überwinden stellt besonders im Bereich Gleichstellung eine große Aufgabe dar. Als Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht, einen Beitrag zu gesellschaftlichem Wandel zu leisten. Aus diesem Grund nutzen wir an vielen Stellen unserer Unternehmenskommunikation das generische Femininum, den Gender-Gap, das Gender-Sternchen und weitere Varianten. Wir möchten damit Gestaltungsräume eröffnen, in denen sich alle Menschen willkommen fühlen dürfen. Durch die verstärkte Anwendung des generischen Femininum laden wir ein, historisch gewachsene Sprachumstände zu hinterfragen, Horizonte zu erweitern, eine sinnvolle und zukunftsfähige Sprache zu entwickeln und gemeinsam ein Gleichgewicht herbeizuführen.
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