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Über Haiilo Haiilo Module Kontakt

Haiilo, die Employee Engagement Plattform

Schon vom Haiilo Effekt gehört? Wir helfen dabei, die Werte und Erfahrungen aller Mitarbeiter*innen in einer einzigartigen Unternehmenskultur zum Leben zu erwecken.

Mehr bieten

Zeitgemäße Kommunikation

Haiilo bietet eine Plattform, die es ermöglicht, Mitglieder überall zu erreichen, sie zu verstehen und zu begeistern. Das breite Wissen, das sich in Organisationen ansammelt und stetig vermehrt, kann mit Haiilo schnell allen Teammitgliedern zur Verfügung gestellt werden. Expertise und Erfahrung sind nicht länger ein Nadelöhr, das einzelne Personen durch Zeitnot belastet, sondern jede/n direkt bereichert. 

 

Wozu genau braucht es eine Employee Engagement Plattform? 
Mitarbeiter*innen erwarten heutzutage mehr vom Job, sowohl im Büro als auch remote: Mehr Erfüllung und Flexibilität sowie Transparenz und Mitspracherecht bei Entscheidungen. Je stärker das Zugehörigkeitsgefühl und die Loyalität zum Unternehmen, desto größer sind Produktivität und Leistungsbereitschaft. Mit den Produkten von Haiilo finden Teams eine digitale Heimat – ganz egal wo sie gerade sind.

elbformat Consultant Patrick Sannmann

"Haiilo bricht alte Strukturen auf und bringt den Austausch zwischen allen Mitgliedern eines Unternehmens auf das Niveau, das es verdient."

Übrigens

"Zufriedene Mitarbeitende machen bessere Arbeit und bleiben langfristig loyal und engagiert. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation ist nicht nur Gift für die Arbeitsatmosphäre, sondern auch teuer für das Unternehmen." – Haiilo

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Haiilo Produkte

Erfolgreich durch Kommunikation

Haillo ist modulartig aufgebaut. Jedes Produkt funktioniert für sich. Der beste Haiilo-Effekt wird erreicht, wenn alle Produkte ineinander greifen.

  • Haiilo Home

    Haiilo Home ist das Herzstück und die digitale Heimat für alle Mitarbeiter*innen. Ein Social Intranet, das alle Standorte hinweg verbindet. Egal, wer von wo arbeitet. Haiilo Home ermöglicht es, das breite Wissen einer Organisation einfach und direkt zur Verfügung zu stellen und mit einer effektiven Suche auffindbar zu machen. Allen Mitarbeitenden wird eine Plattform geboten, um Kenntnisse so fachübergreifend nutzbar zu machen.

    Nur wer vorhandenes Wissen vollumfänglich nutzt, kann die Ressourcen des Unternehmens voll ausschöpfen. Wie es bereits aus anderen sozialen Netzwerken bekannt ist, kann in Haiilo Home Wissen mit bestimmten Zielgruppen, einzelnen Standorten oder der gesamten Organisation teilen. 

    Durch die Transparenz und das unkomplizierte Teilen von Ideen, Inhalten und Wissen wird das Zugehörigkeitsgefühl der gesamten Belegschaft gesteigert. Jede/r ist ein sichtbarer Teil des Unternehmens. Haiilo Home gibt es auch als App.
     

  • Haiilo Stories

    Haiilo Stories wird für die interne Kommunikation genutzt. Die Software bringt Inhalte im richtigen Moment an die richtige Zielgruppe und schafft das, was ein wichtiger Faktor für das Employee Engagement ist: Schnelle und transparente Kommunikation zu jeder/m Mitarbeiter*in, über alle Kanäle und zentral organisiert. In Haiilo Stories kann eigener Content erstellt, Zielgruppen ausgewählt und mit dem eigens gebauten “Publishing Studio” die Kommunikation so einfach wie nie zuvor gemacht werden.

    Ein weiterer Vorteil: Mitarbeitende können die Inhalte auch erreichen, wenn sie Haiilo nicht nutzen: Haiilo Stories verschickt News und Workplace Stories auch an andere bekannte Kommunikationskanäle und öffnet somit Kommunikations-Silos: ”Omnichannel Content Booster”.

    Haiilo Stories bringt die interne Kommunikation zu jeder/m Mitarbeitenden. Mit dem richtigen Inhalt zum richtigen Moment an die richtige Zielgruppe. Über alle Kanäle.
     

  • Haiilo Share

    Haiilo Share macht es Angestellten einfacher, ihre Begeisterung zu teilen und unterstützt sie dabei, sich in übergeordneten sozialen Netzwerken und Business-Plattformen als Expert*innen zu positionieren. Das ist wichtig für das erfolgreiche Employer Branding, denn mehr als 92% der Leser*innen vertrauen Empfehlungen von Mitarbeiter*innen mehr als News von Unternehmen.

    Mit Haiilo Share können von jedem Endgerät Neuigkeiten und Inhalte geteilt werden. Es ist zudem eine Art Spiel: Je höher die Reichweite, desto erfolgreicher der Beitrag – ein bewiesener Anreiz für ein höheres Engagement der Teams (Gamification). Analyse-Tools bewerten den Erfolg der Aktivitäten. 
     

  • Haiilo Insights

    Haiilo Insights hilft auch dabei, das Engagement der Teams nachhaltig zu steigern. Regelmäßige Umfragen liefern wertvolle Erkenntnisse darüber, was aktuelle Themen bei Mitarbeiter*innen ist. Insbesondere für Führungskräfte ist es interessant, die Bedürfnisse der Teams frühzeitig zu erkennen und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit langfristig gesteigert. Unnötige Fehlzeiten oder Fluktuation können so verhindert werden.

    In Haiilo Insights können auch die wichtigen Kommunikationskanäle integriert werden, zum Beispiel Slack,, Teams oder die E-Mail-Kommunikation. Es gibt somit ein Tool, indem alle Analysen sichtbar sind. Haiilo Insights kann individuell konfiguriert und automatisiert ausgelesen werden.

Sebastian Henne

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