Komm an Bord

Wir sind nicht nur überzeugt, wir wissen: Nur wer mit Motivation und positiver Energie zur Arbeit kommt, kann volle Leistung bringen – eine Win-win Situation.

Auch wenn wir bei der Arbeit sind, bleibt Deine Welt nicht stehen – das verstehen und respektieren wir. Denn Arbeitszeit ist auch wertvolle Lebenszeit. Wir sind alle Menschen mit Ecken und Kanten, jede Person hat ihre Geschichte, die sie mit zur Arbeit bringt.

Bei uns anzufangen heißt: Teil eines wachsenden Individual-Kollektivs werden, in dem Vielfalt und gegenseitiger Respekt die Grundlage bilden. Gemeinsam ziehen wir alle am selben Strang und teilen Werte wie Familie, Freundlichkeit und last, but not least: Bock auf Technik und richtig gute Ergebnisse.

Der Maßstab an uns und unsere Ergebnisse ist hoch. Darum erwarten wir von unseren Mitarbeiter*innen einschlägige Fachkenntnisse, Technikerblut und Leidenschaft fürs Entwickeln. 

Genauso wichtig sind uns aber auch Deine Persönlichkeit und Ideen: wir lieben eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplayer-Skills und Charakterköpfe mit Ecken und Kanten. Jede Person hat hier die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich kreativ in die verschiedenen Projekte einzubringen – und das von Anfang an.

Schritt 1: Einladung

Jede Bewerbung wird bei uns aufmerksam geprüft. Wenn wir den Eindruck haben, dass es zwischen uns passen könnte, bekommst Du zeitnah eine Einladung von uns zu einem Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer oder einem Teamleiter.

Schritt 2: Schnacken

Nach dem ersten Gespräch entscheidet sich, ob wir Dich gern ein zweites Mal treffen möchten - dann direkt mit dem entsprechenden Team. Wichtig ist nämlich, dass die Chemie unter den direkten Kollegen stimmt, auch für Dein Gefühl.

Schritt 3: Loslegen

Nach der zweiten Runde werden wir Dich schnellstmöglich mit einer Entscheidung unsererseits kontaktieren. Manchmal sogar direkt im Termin. Und wenn alles passt, und auch Du Dich wohlfühlst, kann es sofort losgehen.